Erste-Hilfe-Kurse zur Früherkennung psychischer Probleme am Arbeitsplatz
25'000
Teilnehmende
480
Unternehmen
97%
Weiterempfehlung
Befähigen auch Sie Ihr Team, psychische Probleme frühzeitig zu erkennen und zu handeln!
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Ihre Mehrwerte durch ensa Kurse
keyboard_arrow_downSie wollen in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren? Wir begleiten Ihre Organisation auf diesem Weg.
Unsere Empfehlungen
Wir stellen Ihnen die richtigen Instrumente zur Verfügung. Das Top-Management investiert in die Schulung der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Berufsbildner* innen vor Ort oder online. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden den Besuch eines ensa Erste-HiIfe-Kurses während der Arbeitszeit und bieten Sie zudem eine anonyme Beratung durch Fachpersonen ausserhalb der Firma an.
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1. Commitment des Top-Managements
keyboard_arrow_downDas Top-Management prägt die Unternehmenskultur massgeblich. Als Führungskraft sollten Sie psychische Gesundheit zur Priorität in Ihrer Unternehmensstrategie und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) machen. Beginnen Sie jetzt damit, Vorurteile gegenüber Menschen mit psychischen Problemen abzubauen. Ermutigen Sie Mitarbeitende, frühzeitig professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Übernehmen Sie die Ausbildungskosten für die ensa Erste-Hilfe-Kurse, bis mindestens 20 % der Belegschaft im Umgang mit psychischen Problemen am Arbeitsplatz geschult sind. -
2. Erste-Hilfe-Gespräche für Führungskräfte
keyboard_arrow_downDurch ensa Erste-Hilfe-Gespräche können Führungskräfte Anzeichen psychischer Schwierigkeiten im Anfangsstadium erkennen und frühzeitig darauf reagieren. Je früher mit den Betroffenen das Gespräch gesucht wird, desto eher kann geholfen werden. Als Führungskraft lernen Sie, auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu achten, Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen und anzusprechen. Sie üben in Rollenspielen, Erste-Hilfe-Gespräche zu führen. Das Richtige zu tun hilft, menschliches Leid und hohe Folgekosten zu vermeiden.- Dauer: 3,5 Stunden exkl. Pausen
- Abschluss: Teilnahmebestätigung
- Präsenzkurs oder Webinar
- Kosten: CHF 250.- p.P.
- Teilnahme: ab 18 Jahren
- Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch
- Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
- Psychische Gesundheit in Ihrer Organisation und innerhalb Ihres Teams
- Anzeichen psychischer Schwierigkeiten frühzeitig erkennen
- Üben von Erste-Hilfe-Gesprächen mit Mitarbeitenden in Rollenspielen und Diskussionen
Kursübersicht
Kursinhalte
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3. Erste-Hilfe-Kurse Fokus Erwachsene für Mitarbeitende
keyboard_arrow_downDieser Kurs versetzt Laien in die Lage, psychische Schwierigkeiten bei Mitarbeitenden zu erkennen, auf diese zuzugehen um ihnen hilfreich zur Seite zu stehen und sie zu professioneller Hilfe zu ermutigen. In mehreren Teilen wird Basiswissen zu psychischer Gesundheit vermittelt und praktisch geübt, Erste-Hilfe-Gespräche zu führen. Dabei geht es nicht um Diagnose oder Therapie, sondern darum, Betroffene beim Zugang zu professioneller Hilfe zu unterstützen. Die Wirkung von ensa Erste-Hilfe-Kursen ist empirisch nachgewiesen. Durch Früherkennung können damit Langzeitabsenzen innerhalb der Organisation verhindert werden.- Dauer: 12 Stunden exkl. Pausen
- Abschluss: Prüfung inkl. Zertifikat
- Präsenzkurs oder Webinar
- Kosten: CHF 480.- p.P
- Teilnahme: ab 18 Jahren
- Sprache: Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
- Erlernen des Basiswissens über psychische Erkrankungen
- Erlernen und Üben konkreter Erste-Hilfe-Massnahmen bei Problemen und Krisen:
- - Auf eine betroffene Person zugehen
- - Ihr beistehen, sie unterstützen und informieren
- - Wissen, wie zu professioneller Hilfe ermutigt wird
- Durch praktische Rollenspiele die 5 Schritte der Ersten Hilfe für psychische Gesundheit nach ROGER üben und verinnerlichen
- Online-Abschlussprüfung und Ersthelfer*innen-Zertifikat
Kursübersicht
Kursinhalte
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4. Erste-Hilfe-Kurse Fokus Lernende für Berufsbildner*innen
keyboard_arrow_downDieser Kurs richtet sich an Erwachsene, die ihnen anvertrauten Jugendlichen Erste Hilfe bei psychischen Problemen leisten wollen: Eltern, Lehrpersonen, Schulsozialarbeitende, Jugendgruppenleitende, Berufsbildner*innen, Nachwuchscoaches und viele mehr. Praxisnah wird Basiswissen über die häufigsten psychischen Erkrankungen und Krisen Jugendlicher vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, Probleme rechtzeitig zu erkennen, wertfrei anzusprechen, Betroffenen beizustehen und diese zu professioneller Hilfe zu ermutigen. Die Wirkung von ensa Erste-Hilfe-Kursen ist empirisch nachgewiesen.- Dauer: 14 Stunden exkl. Pausen
- Abschluss: Prüfung inkl. Zertifikat
- Präsenzkurs oder Webinar
- Kosten: CHF 450.- p.P
- Teilnahme: ab 18 Jahren
- Sprache: Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
- Basiswissen zur psychischen Gesundheit und Entwicklung Jugendlicher und zu den wichtigsten psychischen Erkrankungen im Jugendalter
- Erlernen, wie man Erste Hilfe leisten kann, wenn ein*e Jugendliche*r psychische Probleme hat:
- - Üben, jungen Menschen in einer psychischen Krise beizustehen
- - Lernen, sie zu unterstützen und zu informieren
- - Wissen, wie zu professioneller Hilfe ermutigt wird
- Durch praktische Rollenspiele die 5 Schritte der Ersten Hilfe für psychische Gesundheit nach ROGER üben und verinnerlichen
- Online-Abschlussprüfung und Ersthelfer*innen-Zertifikat
Kursübersicht
Kursinhalte
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5. Vertrauliche und kompetente Beratung für alle
keyboard_arrow_downAnschliessend an die ensa Kurse ermöglicht das interdisziplinäre Angebot der Pro Mente Sana eine anonyme Beratung Ihrer Mitarbeitenden durch Fachpersonen ausserhalb der Organisation.
Je früher, desto besser, denn...
...jeder zweite Mitarbeitende wird im Verlaufe seines Arbeitslebens einmal Anzeichen von Stress, Burnout oder anderen Krisen zeigen.
...2 von 3 Mitarbeitenden erhalten nicht die notwendige Unterstützung.
...wenn die psychische Gesundheit leidet, leidet bald auch die Arbeitsleistung – es kommt zu Ausfällen oder gar Arbeitsplatzverlusten.
...ein Investment in die psychische Gesundheit kann einen positiven ROI von 2:1 hervorbringen. Dies wird hauptsächlich durch anhaltend sinkende Krankheitsabsenzen, weniger Case-Management-Kosten und geringerer Fluktuation in den Unternehmen erreicht.
...Investitionen in die psychische Gesundheit führen zu einem besseren Arbeitsklima und wirken sich positiv auf die Kosten des Unternehmens sowie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber aus.
Unser Versprechen
• Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen
• Rechtzeitiges Erkennen von psychischen Schwierigkeiten bei Mitmenschen
• Befähigung zur Früherkennung durch ensa Erste-Hilfe-Gespräche
• Weltweit erprobtes Mental Health First Aid Programm mit wissenschaftlich nachgewiesener Wirksamkeit
• Erstklassige Schulungen für die gesamte Organisation mit einer Weiterempfehlungsrate von 97 %
• Drei Jahre gültige Ausbildungszertifikate und die Möglichkeit auf Refresher-Kurse
